人人伯樂、廣納賢才適者為才、優者為先
精選良才、挖潛增值量身打造、學以致用
尊重個性、取長避短績優則上、才盡其用
科學導向、潛能開發目標一致、實現雙贏
文化融人、氛圍塑人平臺留人、成果共享
極具競爭(zheng)力的薪酬(chou)、股票期權激勵、基本(ben)社會保險(xian)和住房公(gong)積金、健康體檢(jian)、花園式(shi)的工作、生活環(huan)境。
職(zhi)業生涯發展"雙(shuang)軌制"模(mo)式,即管理職(zhi)業發展通(tong)道和(he)(he)專業技術發展通(tong)道兩個軌道,設置"縱向晉(jin)升發展"和(he)(he)"橫向發展"兩種方(fang)式。